<그림. 셜록N, 양질의 서비스 위한 파트너 심사 기준 마련 이미지.>



-경쟁력·전문성 갖춘 서치펌 파트너사 확보 나서
-개인 및 기업회원에게 향상된 카지노 꽁 머니팅 서비스 제공 예정
-채용 성사율 전년 대비 50% 증가

HR 테크기업 인크루트(대표 서미영)의 카지노 꽁 머니팅플랫폼 ‘셜록N’이 서비스 품질을 높이기 위한 새로운 파트너 심사 기준을 마련했다.

서치펌 및 소속 카지노 꽁 머니터들을 대상으로 이뤄지는 파트너 심사 기준에는 필수 인허가 통과 절차를 포함해 경쟁력, 전문성, 파트너십 등이 포함됐다.

먼저 서치펌이 전문적인 카지노 꽁 머니팅 서비스를 제공하고 HR 산업에서 건전한 활동을 하고 있는지를 검증하기 위해 심사 대상 업체의 등록 사항을 확인하는 ▲필수 인허가 통과 절차가 있다.

또 서치펌이 경쟁사 대비 지닌 강점을 평가하는 ▲경쟁력, 고객의 의뢰에 높은 몰입도로 대응하는 카지노 꽁 머니터를 발굴하고 고객에게 최적의 해결책을 제시하는 ▲전문성도 심사 기준에 포함됐다.

마지막으로 셜록N의 개인 및 기업 고객들에게 신뢰와 만족을 제공할 수 있는지를 확인하기 위한 ▲파트너십도 심사에 반영된다.

각 심사 기준은 서치펌의 업력과 각 카지노 꽁 머니터들의 재직기간, 총경력 등을 반영해 마련했다.

이번 파트너 심사 기준을 통해 셜록N은 경쟁력과 전문성을 갖춘 서치펌을 파트너사로 확보해 개인 및 기업 고객들에게 양질의 카지노 꽁 머니팅 서비스를 제공하려 한다.

카지노 꽁 머니팅플랫폼 ‘셜록N’은 기업이 의뢰 40시간 만에 셜록N에서 활동 중인 전문 카지노 꽁 머니터로부터 검증된 인재를 추천받을 수 있는 서비스이다. 2024년 기준 셜록N의 채용 성사율은 전년 대비 50% 증가해 더 많은 기업과 구직자를 연결했다. (끝)